
Mercuri International Group parmi les 20 meilleures entreprises de formation à la vente du secteur de la formation pour 2019
Mercuri International a une fois de plus été sélectionnée parmi l’une des 20 premières entreprises de formation de vente à
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Contactez-nousNos solutions d'apprentissage sont conçues pour suivre le processus naturel d'apprentissage des adultes.
Dans un processus de changement, il est essentiel de sensibiliser d’abord au statut actuel et de motiver les gens à changer en les aidant à comprendre les avantages: le POURQUOI. Pour stimuler l'ambition et le désir d'atteindre le niveau supérieur, nous utilisons généralement des vidéos inspirantes, des réflexions initiales et des auto-évaluations.
Approche d’apprentissageAfter becoming aware of the expected change, people need to know WHAT are the competence gaps, what skills they need to improve
Approche d’apprentissageUne fois que les besoins d’apprentissage sont pleinement compris, les gens doivent voir COMMENT améliorer ces compétences dans la pratique. C’est là que la formation opérationnelle entre en jeu: quoi faire, comment le faire, par le biais de jeux de rôle, de scénarios et de pratiques.
Approche d’apprentissageLe changement étant un processus à long terme, il est essentiel de suivre et de contrôler, étape par étape, la manière dont les gens mettent en œuvre ce qu'ils ont appris dans leur travail quotidien. Pour garantir le maintien de nouveaux comportements, il est important de souligner les réalisations et de célébrer les succès. À ce stade, les gestionnaires ont un rôle crucial à jouer, bénéficiant du soutien des activités de mise en œuvre, ainsi que d’intrants et d’appels constants.
Approche d’apprentissageC'est combien de temps en moyenne les représentant au vente ont pour la formation
Ca compte pour vousÉvaluez les forces et les domaines d'amélioration de votre organisation commerciale.
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Mercuri International aide les sociétés à atteindre l’excellence commerciale. Nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure. Nous générons de la croissance grâce aux ressources humaines, en leur mettant à disposition les outils et les processus qui leur permettent de répondre aux enjeux commerciaux.
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Sur une échelle de 0 à 10….Comment jugeriez-vous votre utilisation du réseautage? Comment jugeriez-vous votre
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"”Mercuri International a joué un rôle déterminant pour nous guider et nous former à la méthode de vente KRAMP, qui fait que notre équipe de vente est devenue une véritable USP pour nos clients. ”"
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